Разработка шкалы психологической поглощенности работой в нерабочее время
| dc.contributor.author | Гофман Ольга Олеговна | |
| dc.contributor.author | Концевая Анна Романовна | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-10T06:15:19Z | |
| dc.date.available | 2026-08-10T06:15:19Z | |
| dc.date.issued | 2026-08-10 | |
| dc.description | Набор данных представлен в формате рабочей книги электронной таблицы xlsx, содержит листы с данными: 1.«Основная выборка» – данные второго этапа (n = 804), включающие демографические переменные (пол, возраст, профессиональная сфера), 4 пункта итоговой шкалы психологической поглощённости работой в нерабочее время, а также ответы по валидизированным методикам: Ольденбургский опросник профессионального выгорания (OLBI), Утрехтская шкала увлечённости работой (UWES), шкала баланса работы и личной жизни, методика ДОРС. 2. «Проверка структуры» – данные для дополнительной проверки факторной структуры (n = 107), включающие демографические переменные и 11 пунктов, часть из которых использовалась в итоговой версии шкалы. Переменные: Демографические: пол (1 – мужской, 2 – женский), возраст (лет), стаж (лет), профессиональная сфера. Основные переменные: пункты шкалы психологической поглощённости работой в нерабочее время (4 пункта), показатели выгорания, вовлечённости, баланса работы и личной жизни, функциональных состояний (утомление, монотония, пресыщение, стресс). | |
| dc.description.abstract | Набор данных представляет результаты психометрической проверки краткой шкалы психологической поглощённости работой в нерабочее время, состоящей из 4 пунктов. Данный конструкт отражает степень, в которой человек продолжает когнитивно и эмоционально оставаться вовлечённым в работу за пределами формального рабочего времени. Набор данных включает: ответы по шкале психологической поглощённости работой в нерабочее время (4 пункта); Ольденбургский опросник профессионального выгорания (OLBI); Утрехтскую шкалу увлечённости работой (UWES); шкалу баланса работы и личной жизни; методику оценки состояний сниженной работоспособности (ДОРС). В исследовании приняли участие 994 респондента, из них на первом этапе 190, на втором – 804. 21% составили мужчины и 79% - женщины. Возраст участников варьировался от 18 до 68 лет; средний возраст - 33 года, средний профессиональный стаж - 9,25 года. | |
| dc.description.sponsorship | Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда No 25-28-00983, https://rscf.ru/project/25-28-00983/. | |
| dc.identifier.citation | Гофман, О.О., Концевая, А.Р. (2026). Разработка шкалы психологической поглощенности работой в нерабочее время: Набор данных. RusPsyData: Репозиторий психологических исследований и инструментов. Москва. https://doi.org/10.48612/MSUPE/48xz-z7ap-gv32 | |
| dc.identifier.doi | DOI: 10.48612/MSUPE/48xz-z7ap-gv32 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.48612/MSUPE/48xz-z7ap-gv32 | |
| dc.identifier.uri | https://ruspsydata.mgppu.ru/handle/123456789/374 | |
| dc.language.iso | ru | |
| dc.publisher | МГППУ | |
| dc.title | Разработка шкалы психологической поглощенности работой в нерабочее время | |
| dc.type | Dataset | |
| local.contributor.spin | Гофман Ольга Олеговна; 3350-9879 | |
| local.relation.reference | Кутузова, Д.А. (2006). Организация деятельности и стиль саморегуляции как факторы профессионального выгорания педагога-психолога. Дис. … к-та психол. наук. Московский городской психолого-педагогический университет. М. | |
| local.relation.reference | Леонова, А.Б., Величковская, С.Б. (2002). Дифференциальная диагностика состояний сниженной работоспособности. В: Психология психических состояний: 200-летию Казанского университета посвящается (с. 326—343). Казань : Центр инновационных технологий. | |
| local.relation.reference | Моспан, А.Н., Осин, Е.Н., Иванова, Т.Ю., Рассказова, Е.И., Бобров, В.В. (2016). Баланс работы и личной жизни у сотрудников российского производственного предприятия. Организационная психология, 6(2), 8—29. | |
| local.relation.reference | Смирнова, А. Ю. (2017). Ольденбургский опросник профессионального выгорания: диагностика изменения психического состояния субъекта труда по континууму: увлеченность работой-профессиональное выгорание. Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Философия. Психология. Педагогика, 17(2), 211-218. https://doi.org/10.18500/1819-7671-2017-17-2-211-218 |